Wat wilden we bereiken?
Speerpunt | Toelichting |
|---|---|
1 – Minder mensen in armoede | Wij willen voorkomen dat mensen in armoede terecht komen. Daarom nemen wij maatregelen die gericht zijn op financiële ondersteuning, het voorkomen van sociale uitsluiting onder kinderen en bieden we schuldhulpverlening. |
2 – Een samenleving waarin iedereen meedoet | Meedoen in de samenleving zorgt voor eigenwaarde en zingeving. Dat vergroot het welzijn en helpt om zorgvragen te voorkomen. Dit is opgenomen in de deelplannen Participatie, Wmo en Volksgezondheid. |
3 – Snelle integratie van nieuwe Nederlanders | Het is belangrijk dat nieuwkomers snel meedoen in de samenleving. De kennis van praktische leefgewoonten en het spreken van de taal zijn daarbij voorwaarden. Daarom gaan wij daarmee aan de slag. |
Wat hebben we daarvoor gedaan?
Activiteit | Toelichting | |
|---|---|---|
Speerpunt | 1 – Minder mensen in armoede | |
1.1 - We richten vroegsignalering bij schulden verder in | De inrichting van het proces van vroegsignalering is in 2021 gestart. In 2022 geven we de implementatie vorm. Daarvoor gelden enkele randvoorwaarden, zoals de aanschaf en inrichting van een applicatie voor het ontvangen en oppakken van signalen, een ondertekend convenant, het goed regelen van overdracht van privacygevoelige gegevens en capaciteit om de signalen op te pakken. Zodat we het proces van vroegsignalering op een adequate en veilige manier uitvoeren. |
|
Toelichting status activiteit | ||
Het proces van vroegsignalering is ingericht. En de signalen over betalingsachterstanden bij inwoners van convenantpartners worden ontvangen en krijgen opvolging. Hiermee is de focus verlegd van implementatie naar uitvoering, waarbij leren en verbeteren centraal staan, welke aanpak c.q. benaderingswijze werkt en wat niet. Want het primaire doel is dat inwoners tijdig, zonodig daarbij worden ondersteund, in actie komen om verder oplopende problemen te voorkomen. De start van de uitvoering is echter nog te recent om al te kunnen rapporteren over de uitkomsteffecten ervan. | ||
1.2 - We onderzoeken de mogelijkheden bewindvoering anders vorm te geven | In het beleidsplan schulddienstverlening is een van de doelstellingen dat door de sluitende ketenaanpak de schuldenproblematiek afneemt en daardoor de kosten voor schuldhulpverlening en bewindvoering evenzo. Voor de inwoner is de kwaliteit van bewindvoering van belang. Ook voor ons staat kwaliteit voorop. Daarom willen we onderzoeken op welke manier we meer regie krijgen op bewindvoering. Een voorbeeld kan zijn het werken met een convenant waar bewindvoerders zich voor kunnen aanmelden en waar inwoners dan gebruik van kunnen maken. Wat de kwaliteit van dienstverlening borgt. Uiteraard onderzoeken en kijken we met een open blik ook naar andere denkbare oplossingen. |
|
Toelichting status activiteit | ||
De mogelijkheden om de gemeentelijke regie op en de kwaliteit van bewindvoering te verhogen zijn in kaart gebracht. Op basis van een eerste verkenning biedt een convenant met bewindvoerders goede mogelijkheden tot verbetering van de dienstverlening aan inwoners. In 2023 wordt in samenwerking met lokale bewindvoerders gewerkt aan een convenant en wordt deze zo mogelijk al geïmplementeerd. | ||
Speerpunt | 2 – Een samenleving waarin iedereen meedoet | |
2.1 - We geven uitvoering aan het deelplan participatie | In het deelplan participatie zijn diverse ontwikkelingen opgenomen. Met deze ontwikkelingen beogen wij een klimaat te scheppen waarin het mogelijk is om iedereen naar vermogen mee te laten doen. Daarin maken we onze omgeving en vooral de werkgevers bewust van bepaalde mogelijkheden, instrumenten en projecten. Maar vooral van het feit dat iedereen iets te bieden heeft. In 2022 starten we met de uitvoering van het deelplan en geven we vorm en inhoud aan de noodzakelijke acties en zetten ontwikkelingen in gang. |
|
Toelichting status activiteit | ||
De afspraken uit het deelplan worden uitgevoerd en gemonitord. Er is een werkgevers- en werknemerstevredenheidsonderzoek uitgevoerd door de WerkCorporatie waaruit blijkt dat de dienstverlening goed beoordeeld wordt. De monitoring voor de andere doelen uit het deelplan worden in 2023 verder door het bedrijfsbureau ingeregeld. De arbeidsmarkt trekt aan en daarom krijgen kandidaten kansen. Veel kandidaten stromen duurzaam uit naar een betaalde baan. | ||
2.2 - We benutten meer de kracht en mogelijkheden van de buurtwerkers | Het sociaal loket heeft een belangrijke rol bij het verwijzen naar een algemene voorziening en/of het voorliggend veld. Maar een kwetsbare inwoner heeft vaak meer nodig om bij de activiteit aan te komen. De buurtwerker speelt een rol voor daadwerkelijke toeleiding van de inwoner naar een activiteit in het voorveld die aansluit bij de behoefte van de inwoner. We maken afspraken over de rol die het buurtwerk hierin heeft en monitoren de effecten hiervan. |
|
Toelichting status activiteit | ||
Met welzijnspartner Carrefour zijn resultaatafspraken gemaakt over de rol die het buurtwerk voor deze inwoners kan spelen. Zowel als antwoord op verwijzingen door het loket, als afbouw vanuit de maatwerkvoorzieningen. | ||
Speerpunt | 3 – Snelle integratie van nieuwe Nederlanders | |
3.1 - We geven uitvoering aan de wet inburgering | Per 1 januari 2022 gaat de nieuwe Wet Inburgering van start, waarbij onze eerste prioriteit het ondersteunen van de inburgeraar is. De middelen voor deze decentralisatie staan op gespannen voet met de beoogde resultaten. De implementatie is voorbereid, waarbij er keuzes zijn gemaakt ten aanzien van de inkoop van onderdelen van de wet. Daarnaast is er formatieruimte gecreëerd voor de uitvoering. In 2022 monitoren we de eerste ontwikkelingen en sturen daarop zo nodig bij. Dit doen we o.a. op basis van ervaringen die we op hebben gedaan in de pilots en de ervaringen gedurende het eerste uitvoeringsjaar. Met partners maken we afspraken over wijzigingen ten aanzien van de contracten die benodigd zijn om te komen tot langdurige duurzame resultaten. In 2022 zullen we dus nog regelmatig evalueren en bijstellen en nieuwe contracten voor de jaren er na voorbereiden. |
|
Toelichting status activiteit | ||
Wij voeren de Wet Inburgering uit en laten nieuwkomers integreren via een duale leerroute waarin taal en participatie voorop staan. We hebben nauw contact met de uitvoerende partijen: Vluchtelingenwerk, ROC, Mercatus en de WerkCorporatie. Samen zorgen we ervoor dat de inburgeringsplichtige een passend traject krijgt. Indien maatwerk vereist is, zorgen we voor een nauwe afstemming met de betrokkenen. We werken met één aanspreekpunt voor de statushouder. | ||
